Testimonials:

Samen met mijn collega’s volgde ik de leergang Verbindend Veranderen in Complexe Contexten. Deze leergang heeft me diepgaand inzicht gegeven hoe om te gaan met complexiteit in organisaties. Rombout en Raissa leggen op unieke wijze de verbinding tussen theorie, groepsleren en individuele coaching. Hun uitgebreide kennis en ervaring zijn een grote bron van inspiratie. Vanuit een stevig theoretisch kader anders leren kijken naar complexe vraagstukken en direct aan de slag met praktijkcases die er echt toe doen, samen met mensen die ertoe doen en op een wijze die ertoe doet. Heel bijzonder en heel doeltreffend!

Rombout en Raissa dringen snel tot de kern van de zaak door. Ontdekken wat er op het spel staat en je eigen authentieke aanpak ontwikkelen. Ik heb geleerd complexiteit meer te omarmen: ik kan beter omgaan met ‘gedoe’, zoek makkelijker de verbinding, stel de opgave centraal en vertrouw op mijn eigen kracht. Ik heb meer bewustzijn en zelfinzicht, en energie om met deze inzichten verder te ontwikkelen. Een aanrader voor iedereen die meer wil leren over verandering binnen mensen en teams! 

Ewoud de Jong Posthumus
Opdrachtgevend AssetmanagerWaternet

Tijdens de leergang Verbindend Veranderen in Complexe Contexten (VVCC5) heb ik intensief aan een veranderopgave binnen Waternet kunnen werken. Dat vereist niet alleen technische kennis, maar ook goed begrip van de sociale complexiteit van zulke opgaven. Ik heb geleerd hoe belangrijk het is open te staan voor verschillende perspectieven en wat ervoor nodig is om effectief te communiceren. VVCC heeft mijn professionele vaardigheden versterkt en mijn persoonlijke groei bevorderd.

Ik werk graag met een gestructureerde aanpak en streef naar helderheid en efficiëntie. Belangrijk is een omgeving te creëren waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Met de hulp van Rombout en Raissa heb ik mezelf verder kunnen ontwikkelen om duurzame veranderingen te realiseren. Ik ben ze dankbaar voor hun persoonlijke begeleiding. Het me geholpen mooie stappen te zetten en mezelf verder te ontwikkelen als professional!

Assetmanager Waternet

Verbinden Veranderen in Complexe Contexten is een Leergang waarbij je veel, vaak complexe inzichten over interactie tussen anderen en jezelf opdoet. De kleinschalige opzet met veel persoonlijke aandacht vanuit het duo Rombout en Raisa, en de samenwerking met de medecursisten waren voor mij een weldaad. Even loskomen uit de dagelijkse hectiek, het spiegelen van en met jezelf en het leren van nieuwe vaardigheden die je direct kunt toepassen, een verrijking. De her -en erkenning van de complexe context waarin ook anderen verkeren, en daarvan samen leren, prachtig, het was een leerzame, soms confronterende en vooral leuke tijd. Dank!

Louis van Parera
Productmanager Assets
Waternet

De leergang ‘Verbindend Veranderen in Complexe Contexten’ heeft mij diepgaand veranderd. De unieke aanpak, waarbij theorie en praktijk samenkwamen, hielp mij om mijn denkprocessen te verdiepen en complexe situaties beter te begrijpen. De veilige en open omgeving moedigde aan tot reflectie en groei.

Wat deze leergang bijzonder maakte, was de combinatie van achterliggende theorie, praktische tools en intervisiesessies. Dit stelde me in staat om mezelf beter te doorgronden en effectieve te worden in mijn functie. Verbindend Veranderen heeft me niet alleen professioneel verrijkt, maar ook als mens versterkt, met blijvende impact op mijn werk en persoonlijke leven.

Lucas van Leeuwen
Projectmanager Waternet

Trekkers in Organisatieontwikkeling

“Het afgelopen jaar hebben wij met een aantal collega’s een traject gevolgd onder begeleiding van Rombout en Ivo van Wijk. Wij waren de ’trekkers’ in een proces van organisatieontwikkeling en namen deel aan werkateliers en intervisie. De wijze waarop Rombout begeleidt voelde prettig. Hij zette ons aan het denken door zijn directe vragen en open en veilige sfeer.

Rombout weet de vinger op de zere plek te leggen, kan het grote plaatje zien en heel precies aangeven waar de schoen wringt. Hij durft kritische vragen te stellen en gaat confrontatie niet uit de weg. Dat was voor ons in het begin wel even wennen, maar als team en individueel hebben we grote stappen gezet. Heel waardevol.

We zullen in de toekomst er nog veel profijt van hebben.  

Dank daarvoor Rombout!

Als MT Sociaal Domein voor drie gemeenten (MER) willen we onze dienstverlening voortdurend verbeteren.  Hiervoor zijn we een ontwikkeltraject gestart met ondersteuning van Rombout en Ivo (Pro Train). We hebben geleerd op een prettige en effectieve manier te kunnen schuren en verdieping op te zoeken. Als een gezamenlijk zoektocht naar goed leiderschap.

Rombout heeft een duidelijke manier van communiceren waarbij je je veilig voelt en er geen drempels zijn iets te benoemen. Hij coacht op directe en respectvolle manier, heeft aandacht voor de groep en past zijn de ondersteuning aan op de behoefte van het team.

Het is nu aan ons om verder aan de slag te gaan met de zaken die we in het traject aangereikt hebben gekregen.

MER Sociaal Domein
Proposition lead AEOS access control Maasgouw, Echt-Susteren, Roerdalen

Rombout is een coach die vanaf het begin met een vraag meteen de diepte pakt, een vraag die mij iedere keer weer op essentieel niveau raakte. Hierdoor zijn we in alle gesprekken aan de slag gegaan met waar het mij in de basis om gaat.

Ik heb geleerd steeds beter waar te nemen wat er bij mij gebeurt als dingen anders gaan dan ik voor ogen heb. Dit levert mij stevigheid op in mijn rol als Human Development Adviseur en een veel krachtiger verbinding met de mensen die mij lief zijn in mijn privéomgeving.

De link met zijn boek over Spiral Dynamics gaf extra houvast en vind ik een waardevolle toevoeging. Hee; waardevol voor iedereen die echt bereid is om naar zichzelf te kijken en nieuwsgierig is welk verborgen potentieel hij of zij met zich meedraagt.

Nanda Geleedst
HD Adviseur Infosupport

Samen met mijn collega’s van het MT hebben we een ontwikkeltraject gevolgd bij Rombout. Het was een intensief, maar ontzettend leerzaam traject.

Rombout heeft een belangrijke rol gespeeld in de ontwikkeling van mijzelf en mijn teamleden. Zelf heb ik het meeste gehad aan zijn directe manier van communiceren.

Hij zegt waar het op staat zonder erom heen te draaien. Hij heeft echt aandacht voor de situatie en de persoon. Wat hij zegt doet er toe en de vragen die hij stelt zetten me aan het denken en moedigen me aan mezelf verder te ontwikkelen. Voor mij werkt directe communicatie heel goed! Hij zette mij maar ook ons als team op scherp waardoor we (grote) stappen hebben gezet in onze ontwikkeling.

Nogmaals bedankt voor je directe, fijne begeleiding de afgelopen 2 jaren!  

Claudia Hansen
Coördinator Sociaal DomeinMER

De coaching met Rombout heeft me enorm geholpen. Er is veel zichtbaar geworden (wat daarvoor nog niet concreet zichtbaar was). Ook toen ik geen directe coachvraag leek te hebben, kon hij haarfijn benoemen waar mijn volgende stap in leiderschap ligt. Hij schakelt soepel tussen aandachtig luisteren en ingrijpen/benoemen waar ik iets mee moet. En heeft dan snel ook de tools bij de hand om mij de goede kant op te helpen.

Mark Weernink
Directeur Business Development Nedap Heathcare

Rombout coacht zonder eromheen te draaien. Voor ‘handige lijstjes’ ben je bij hem niet aan het goede adres. Hij geeft je terug wat hij ziet en precies dát heeft mij enorm geholpen helder te worden over mijn eigen ontwikkelvraagstukken. Hij werkt diepgaand en met compassie voor mens én professional. Als leider ben ik gegroeid al was het maar omdat ik me realiseer dat ik dit alleen duurzaam kan doen als ik mijzelf authentiek inzet.

Jeroen Lalleman
Proposition lead AEOS access control Nedap