Coaching

In het werk en in onze privé situatie lopen we soms tegen onze grenzen aan. Dat kan leiden tot stress, gevoelens van onzekerheid, leegte, boosheid, mislukking. Gelukkig is het nooit te laat om het roer in eigen handen te nemen. Diverse vormen van coaching kunnen de persoonlijke effectiviteit in korte tijd verhogen. De aanpak en stijl van coaching van ZENO is zeer effectief, ook waar anderen geen succes behaalden.

Tijdens een telefonische intake van ongeveer 15′ zet je je vraag en context uiteen en wordt samen beoordeeld of coaching of counseling een goed antwoord kan geven op jou vraag.

Gesprekken worden gevoerd in een serie van minimaal 6 sessies en duren circa 1,5 uur. Locatie: Amsterdam.

Wil je een gesprek over jouw mogelijkheden? Neem dan contact op met ZENO Organisatieontwikkeling of bel naar +31 (0)6 164 808 47.

Coaching kan naast persoonlijke effectiviteit zich ook richten op professionele effectiviteit. Soms wordt dit business coaching genoemd. Het kan dan gaan om vraagstukken van strategie, organisatieontwikkeling, interne of externe samenwerking. Meestal gaan persoonlijke en professionele effectiviteit samen. Van belang is hier echter dat de coach verstand heeft van organisaties en van organisatievraagstukken.

Tijdens een telefonische intake van ongeveer 15′ zet je je vraag en context uiteen en wordt samen beoordeeld of coaching of counseling een goed antwoord kan geven op de vraag.

Gesprekken worden gevoerd in een serie van minimaal 6 sessies en duren circa 1,5 uur. Locatie: Amsterdam.

Wil je een gesprek over jouw mogelijkheden? Neem dan contact op met ZENO Organisatieontwikkeling of bel naar +31 (0)6 164 808 47.

Socrates zag zichzelf als een ‘vroedvrouw’; hij hielp mensen in een gesprek hun eigen waarheid ontdekken. ‘Ken uzelf’ was zijn devies. Op de markt van Athene (de agora) vroeg hij mensen naar de belangrijke thema’s van het leven zoals leiderschap, opvoeding, dapperheid, wijsheid. Socratische coaching is erop gericht je dieperliggende kwesties eigen te maken en tot eigenheid, tot authenticiteit te komen.

Tijdens een telefonische intake van ongeveer 15′ zet je je vraag en context uiteen en wordt samen beoordeeld of deze  vorm van begeleiding een goed antwoord kan geven op je vraag..

Gesprekken worden gevoerd in een serie van minimaal 6 sessies en duren circa 1,5 uur. Locatie: Amsterdam.

Wil je een gesprek over jouw mogelijkheden? Neem dan contact op met ZENO Organisatieontwikkeling of bel naar +31 (0)6 164 808 47.

Wandelend coachen is een manier van coachen en ontspannen tegelijk. Tijdens de coaching kunnen we wandelen in het bos, in de stad, in een dorp, op het strand, door weilanden, aan een rivier, meer of kanaal, of op de hei.
We maken gebruik van de open ruimte om te voelen en te reflecteren op wat belangrijk voor je is. Het is een prettige manier om stil te staan bij persoonlijke kwesties, inspiratie op te doen in de natuur en door te bewegen ga je meteen al lekkerder in je vel zitten.

Tijdens een telefonische intake van ongeveer 15′ zet je je vraag en context uiteen en wordt samen beoordeeld of coaching of counseling een goed antwoord kan geven op de vraag.

Gesprekken worden gevoerd in een serie van minimaal 6 sessies en duren circa 1,5 uur. Locatie: Amsterdam.

Wil je een gesprek over jouw mogelijkheden? Neem dan contact op met ZENO Organisatieontwikkeling of bel naar +31 (0)6 164 808 47.

Een andere vorm van coaching die ZENO biedt is Executive Coaching. Deze vorm van coaching is bedoeld voor de hogere echelon van organisaties. 

Aan executives worden andere eisen gesteld. Meer leiderschap en visie bijvoorbeeld, maar ook meer bezinning en zelfkennis. Zij moeten hun organisatie kunnen inspireren en empoweren, maar ook weten wat er speelt de buitenwereld. Kunnen sturen op zaken waarbij je op afstand staat. De crux van succesvolle executives is dat zij tegelijk bescheiden en daadkrachtig zijn. Geen groot ego en toegewijd en gefocust op resultaat. 

Gesprekken worden gevoerd in een serie van minimaal 6 sessies en duren circa 1,5 uur. Locatie: Amsterdam of in overleg.

Wil je een gesprek over jouw mogelijkheden? Neem dan contact op met ZENO Organisatieontwikkeling of bel naar +31 (0)6 164 808 47.

Hoe kun je in de dynamiek van dagelijkse praktijk effectief samenwerken en je strategische ambities realiseren? Hoe kan je ‘future proof’ leiding geven aan teams, organisaties en aan jezelf?

Om leren en innoveren wortel te laten schieten in organisaties is openheid en verbinding nodig. Zonder vertrouwen in onszelf en in elkaar lopen we het gevaar in angst of strijd terecht te komen. Om vooruit te komen moeten we kunnen stilstaan en samen uitvinden wat werkt, waar het stagneert en waar ontwikkeling mogelijk is.

Gesprekken worden gevoerd in een serie van minimaal 6 sessies en duren circa 1,5 uur. Locatie: Amsterdam.

Zoek je een  incompany-traject? Wil je een gesprek over jouw mogelijkheden? Wil je een gesprek over jouw mogelijkheden? Neem dan contact op met ZENO Organisatieontwikkeling of bel naar +31 (0)6 164 808 47.

Oplossingsgericht coachen in een aanpak die snel en effectief werkt. Kerngedachte is dat de coachee het best geholpen is met praktische oplossingen die hij of zij zelf bedenkt. Basisvraag is ‘Wat moeten we vandaag bespreken zodat dit gesprek voor jou nuttig al zijn?’ De coach is waarderend en onderzoekt mogelijkheden waarmee men zelf  aan de slag wil.

In deze module maak je kennis met oplossingsgericht coachen en krijg je handvatten om zelfstandig coachgesprekken te kunnen voeren. Aan het einde van de dag wordt een startcertificaat verstrekt.

• Tijd: van  9.30 – 16.00 uur
• Datum: in overleg
• Aantal deelnemers: 6- 8
• Plaats: op locatie
• Prijs: 450.- per persoon

Zoek je een  incompany-traject? Wil je een gesprek over jouw mogelijkheden? Wil je een gesprek over jouw mogelijkheden? Neem dan contact op met ZENO Organisatieontwikkeling of bel naar +31 (0)6 164 808 47.