Recommandaties

Tijdens de module Leadership van MBA-IT mocht ik deel uitmaken van een intervisiegroep van vier personen, waar Rombout als begeleider een essentiële bijdrage heeft geleverd.

Wat mij in het bijzonder is bijgebleven, is de scherpe en tegelijkertijd respectvolle manier van vragen stellen. Hij wist een kleine gezichtsuitdrukking of een nuance om te zetten in een vraag met die nu nog nadreunt. Dat heeft mij niet alleen aan het denken gezet, maar ook écht geraakt. Hierdoor heb mijn volgende stap kunnen zetten in mijn carrière. Door de begeleiding van Rombout is er bij mij iets in gang gezet. Daarnaast heb ik meer inzicht rondom eigenwaarde en vertrouwen in mijn eigen kunnen en identiteit. Niet als een eenmalig moment, eerder als het planten van een zaadje dat zich de komende jaren verder zal ontwikkelen. De impact daarvan is voor mij nu al merkbaar en zal naar verwachting nog veel verder reiken.

Daarvoor wil ik je oprecht bedanken. Je indringende manier van begeleiden heeft voor mij blijvende waarde!

Thomas van Rijsoever Marketing Director Electude Nederland BV

Een zaadje gepland dat verder zal ontwikkelen

Ik kwam bij Rombout met de vraag waarom ik in bepaalde situaties met collega’s als het ware ‘bevries’ – en hoe ik daar anders op kan reageren. Hij kon helder uitleggen wat er in het lichaam gebeurt als er spanning of angst optreedt. Dat gaf me direct meer begrip en inzicht en maakt dat ik me in die situaties sneller herpak. Behalve analyse en spiegeling werkten we ook met lichaamsgerichte oefeningen. En dat werkt wonderbaarlijk goed. Nog steeds.

Wat ik sterk vind aan Rombout is hoe goed hij luistert en verbanden weet te leggen. Ik leerde patronen herkennen uit mijn kinderjaren die nu nog steeds impact hebben op mijn huidige zijn. Hij voelt goed aan hoe ver hij kan gaan en checkt regelmatig of het akkoord is om een stapje verder te gaan. Hij heeft het vermogen om in het moment te reageren en interventies te doen. Hij laat niet snel los en blijft nieuwsgierig doorvragen, waardoor je samen echt tot de kern komt.

Dankzij zijn begeleiding heb ik meer inzicht gekregen in mijn eigen reacties en patronen, en meer ruimte ervaren om daar bewust anders mee om te gaan. Ik kan Rombout van harte aanbevelen aan iedereen die op een eerlijke en diepgaande manier naar zichzelf wil kijken.

Xander Schoemaker
Head of Sales Nederlands Nedap Healthcare

Impact op mijn zijn

Ik maakte de overstap naar een nieuwe baan bij een ander ministerie. Ik had behoefte aan reflectieve gesprekken over het werk dat op mijn pad kwam, de omgang met de cultuur binnen de organisatie, over vorm geven aan leiderschap. Ik heb de reeks gesprekken die wij hebben gevoerd als een verrijking ervaren. Het was intellectueel superuitdagend doordat Rombout een scherp observatievermogen combineert met een erudiete geest. Filosofie, psychologie, bestuurskunde, het recht, in onze gesprekken is het allemaal langsgekomen. Dat heeft mij heel erg geholpen en aan het denken gezet over wie ik ben.

Jeroen van Bergenhenegouwen
Plv Directeur Curatieve Zorg Ministerie VWS

Behoefte aan reflectieve gesprekken

Terugkijkend en dankbaar voor een mooi programma ‘Authentiek Leiderschap’ in een schitterende omgeving in Portugal.
Over leiden vanuit je eigen waarden en intern kompas. Intensief maar verrijkend.
Jürg en Rombout , bedankt voor jullie inspirerende bijeenkomsten en de deskundige begeleiding. Samen met een mooie groep mensen was er ruimte voor nieuwe inzichten, werkelijke ontmoetingen, verbinden en humor. Een combinatie van inhoud, geweldige verzorging en heerlijk eten.
Dank voor deze mooie ervaring.

Rosita Girjasing
Directeur/BestuurderiBiWeL

Authentiek Leiderschap

Het boek verrijkt de originele Spiral Dynamics bewustzijnsniveaus met nieuwe inzichten uit filosofie, sociologie en natuurwetenschappen van de laatste vijfenzeventig jaar. Om in de huidige onzekere en veranderende wereld te handelen bieden de twee laatste bewustzijnsniveaus daarvoor mooie begrippen en de moed om struikelend te handelen. Het stimuleert de zoektocht om een wereld te creëren en te ervaren om verschil als een startpunt voor ontwikkeling te zien. Het boek daagt je uit. Het stimuleert je om in je denken en handelen het onbekende te omarmen. Het vraagt je bescheiden te zijn en te durven ervaren dat je onderdeel bent van een ‘wij’ als een steeds verder uitdijend ecosysteem.

André Wierdsma
(Em) Professor ‘Organiseren en Co-creëren’ Nyenrode Business Universiteit

De moed om struikelend te handelen

Kleur verkennen is een diepgaande en originele verkenning van menselijk bewustzijn op individueel en collectief niveau. Het onderzoekt hoe je in het leven staat – in je werk en ook privé. Rombout van den Nieuwenhof herijkt en verrijkt het model van Spiral Dynamics met tal van nieuwe, inspirerende inzichten uit psychologie, filosofie en veranderkunde. Kleur verkennen wordt een zoeklicht waarmee je lastige vraagstukken in jezelf en in de wereld om je heen beter leert begrijpen en anders leert handelen. Hoopgevend in onze onzekere tijden is dat ontwikkeling mogelijk is — maar zeker niet gemakkelijk of vanzelfsprekend. Bewustwording is een labyrintische proces dat steeds opnieuw openheid, eerlijkheid, moed én inzet vereist. Kleur verkennen nodigt je uit raakbaar te zijn en te ontdekken wat het leven van jou vraagt — met verwondering als kompas.

Jürg Thölke
Lector Authentiek Leiderschap InHolland

Jezelf en vraagstukken in de wereld beter begrijpen

In Kleur Verkennen ga je op ontdekkingstocht. Rombout van den Nieuwenhof vertrekt vanuit het basiskamp ‘Spiral Dynamics’ en verrijkt je blik onderweg met veranderkundige en filosofische inzichten uit Oost en West. Tijdens de rustmomenten word je gevraagd bij jezelf te ontdekken hoe je denkt over ‘leiderschap’, ‘organiseren’ en ‘veranderen’. Hoe kun je bewust-zijn in onbekende terreinen? Kun je het niet-weten zien als een avontuur naar nieuwe wegen, dan is Kleur Verkennen een boek voor jou.

Jos Pieterse
Senior Researcher Strategic Alliances for Circular Transitions in Ecosystems Fontys Hogeschool

Ontdekken hoe je denkt over ‘leiderschap’, ‘organiseren’ en ‘veranderen’

Rombout wist mij te helpen door samen met mij mijn werksituatie scherp te analyseren en te verkennen wat helpend is om effectiever te zijn in mijn huidige werk, maar we raakten ook veel diepere lagen. Waarom lig ik te piekeren? Hoe werkt de interactie tussen ratio en gevoel bij mij? En hoe verwarrend is dat vaak?
Door het verkennen van mijn gedragspatronen en te kijken wat hierbij aangeleerd of in het verleden effectief gedrag was en welke belemmeringen dat oplevert, lukt het me meer focus aan te brengen op wat voor mij belangrijk is. En heb ik meer handelingsperspectief om dit te delen. Rombout heeft mij op een fijne wijze geconfronteerd met mijn twijfels en vermogen om dat heel ingewikkeld te maken en wat dat met de ander doet. Door zelf veel duidelijker te zijn word ik effectiever en word gedoe voor mij minder persoonlijk.

Soms schurende, confronterende maar altijd warme gesprekken. Waardering voor de wijze waarop Rombout helpt de belemmering die je jezelf oplegt in te zien en vertrouwen geeft om dat te doorbreken.
gaat als begeleider gestructureerd op zoek naar belemmerende en contra-productieve patronen in werksituaties bij leidinggevenden en medewerkers. Hij opereert scherp en analytisch, maar blijft goed in contact met de betrokkenen. Resultaat is fors meer inzicht in het eigen functioneren in de zo alledaagse context van het werk, terwijl mensen tegelijkertijd in hun waarde worden gelaten. Het leidt zichtbaar tot hogere productiviteit en meer arbeidsvreugde.

Remco Spek
Afdelingshoofd Ministerie SZW

Zelf duidelijker zijn

Tijdens de wandelcoaching in het groen spraken we over mijn rol in een mogelijk fusie-traject. Ik kreeg steeds beter inzicht hoe mijn gedrag leidt tot de reacties die ik heb ontvangen. Door zijn spiegeling en vertaling in herkenbare metaforen, heb ik mijn rol beter kunnen invullen. De coaching van Rombout heeft mij veel steun gegeven en gesterkt in mijn besluitvorming.

Ellen Keulenmans
Directeur-bestuurder Zorggroep Aelsmeer

Wandelcoaching versterkte mijn besluitvorming

Tijdens de module Leadership & Cooperation van de Executive MBA Business & IT aan Nyenrode, had ik het voorrecht een workshop bij te wonen van Rombout (die ik al kende als onze intervisiecoach). Vanaf het eerste moment viel me op hoe anders zijn aanpak was – verfrissend, diepgaand, en vooral menselijk.

Door zijn begeleiding ben ik anders naar mijn verleden gaan kijken. Ik ontdekte hoe ervaringen uit het verleden nog steeds meespelen in wie ik vandaag ben en hoe ik reageer. Dat besef opende deuren: naar meer zelfinzicht, groei, en het loslaten van patronen die me niet langer dienen.

Wat ik bijzonder vind aan Rombout, is hoe hij écht luistert. Niet alleen naar wat je zegt, maar ook naar wat je niet zegt. Hij voelt haarfijn aan wat er speelt, stelt rake vragen en durft stiltes te laten vallen. Dat maakt dat je niet om jezelf heen kunt – op een veilige, respectvolle manier.

Een van de grootste lessen die ik van hem heb geleerd, is hoe belangrijk het is om stil te staan bij het moment. Niet altijd alles willen begrijpen of oplossen, maar gewoon even zijn – voelen wat er is, zonder oordeel. Dat klinkt misschien eenvoudig, maar het is voor mij enorm waardevol gebleken.

Rombout is een coach met een warm hart en een scherpe geest. Hij is betrokken, eerlijk en oprecht nieuwsgierig naar wie je bent en wat je beweegt. Ik gun iedereen een coach zoals hij – iemand die niet alleen begeleidt, maar echt met je meeloopt.

Dave van der Sluis
In between jobs

Niet blijven hangen in het verleden

De workshop Kleur verkennen slaagt er goed een veelzijdig model als Spiral Dynamics praktisch toepasbaar te maken op een veelheid van situaties. Je leert je eigen impliciete logica goed kennen alsook het bewustzijn niveau van anderen en hoe je met die verschillen kunt omgaan.

Voor mij waren het ook de eerste voetstapjes in de rol van trainer. In voorbereiding met Rombout hebben we herkenbare voorbeelden doorgesproken om te laten zien hoe je de theorie kunt toepassen op je eigen praktijk. Tegelijkertijd was voor mij de casuïstiek van de deelnemers heel herkenbaar en kon ik de brug slaan naar Spiral Dynamics. Ik had echt een leuke en leerzame brugfunctie.

Ik kan iedereen de workshops Kleur verkennen aanraden als je er in je eigen praktijk mee aan de slag wilt gaan. Kleur verkennen gaat vooral om leren toepassen. Dat heeft mijn in elk geval heel veel gebracht. Heel boeiend!

Ewoud de Jong Posthuma
Waternet

Veelzijdig model praktisch toepassen

Tijdens de module ‘Leadership & Cooperation’ van de Nyenrode Executive MBA heb ik Rombout leren kennen als een docent en coach met een vernieuwende en verfrissende aanpak. Ik heb mijn verleden op een andere manier kunnen bekijken en ontdekt welke ervaringen nog meespelen in mijn huidige gedrag. Hierdoor ontstond er ruimte voor persoonlijke groei en nieuw gedrag.

Wat Rombout onderscheidt, is zijn vermogen om op verschillende niveaus te luisteren. Hij let niet alleen op wat je zegt, maar ook op hoe je het zegt en wat er in de interactie gebeurt. Met scherpe observaties en directe feedback weet hij snel tot de kern te komen. Hij durft het gesprek te vertragen en stelt vragen die je echt aan het denken zetten.

De verdieping in transactionele analyse was voor mij bijzonder waardevol. Met nieuwe inzichten heb ik oude patronen kunnen doorbreken. Hij zorgt voor een veilige en open sfeer, door regelmatig te checken of zijn aanpak nog aansluit en of je je prettig voelt bij het proces.

Rombout coacht met een warm hart en oprechte intentie. Ik heb ik waardevolle stappen kunnen zetten in mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ik kan hem van harte aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een betrokken en deskundige executive coach.

Randy Soet
Managing Board Achmea

Mijn verleden op een andere manier bekijken

Rombout is voor mij een coach die helpt om de vinger te leggen op wat écht schuurt, niet om het ongemak op te zoeken, maar om richting te vinden. Hij heeft me geholpen in het vinden van de juiste richting tijdens een intensief veranderproces én geholpen mijn innerlijk kompas af te stemmen zodat ik met meer zekerheid vanuit mijzelf ben gaan handelen. Met zijn persoonlijke benadering en systemische blik nodigt hij steeds uit tot échte reflectie, die mij heeft geholpen in mijn groei als mens én als leider.

Jeroen Lalleman
Head of Product Nedap Security

Her en der op een zachte manier provoceren

Rombout is not only an expert in leadership realm but also has a solid background in psychology. I found this combination excellent, as it allows a tailored coaching strategy and provides an amenable atmosphere for developing individualised leadership styles. Rombout has a well structured framework during the coaching sessions that also ensures perseverance in practicing leadership. He is patient and open minded, but at the same time challenges your thoughts and ideas on being an effective leader. I believe the latter helps with getting more mature as leader. I found working with Rombout pleasant.

Masoud Zamani Esteki
Principal Investigator / Assistant ProfessorClinical Genetics Maastricht UMC+

Practicing mature leadership

Samen met mijn collega’s volgde ik de leergang Verbindend Veranderen in Complexe Contexten. Deze leergang heeft me diepgaand inzicht gegeven hoe om te gaan met complexiteit in organisaties. Rombout en Raissa leggen op unieke wijze de verbinding tussen theorie, groepsleren en individuele coaching. Hun uitgebreide kennis en ervaring zijn een grote bron van inspiratie. Vanuit een stevig theoretisch kader anders leren kijken naar complexe vraagstukken en direct aan de slag met praktijkcases die er echt toe doen, samen met mensen die ertoe doen en op een wijze die ertoe doet. Heel bijzonder en heel doeltreffend!

Rombout en Raissa dringen snel tot de kern van de zaak door. Ontdekken wat er op het spel staat en je eigen authentieke aanpak ontwikkelen. Ik heb geleerd complexiteit meer te omarmen: ik kan beter omgaan met ‘gedoe’, zoek makkelijker de verbinding, stel de opgave centraal en vertrouw op mijn eigen kracht. Ik heb meer bewustzijn en zelfinzicht, en energie om met deze inzichten verder te ontwikkelen. Een aanrader voor iedereen die meer wil leren over verandering binnen mensen en teams!

Ewoud de Jong Posthumus
Opdrachtgevend AssetmanagerWaternet

Heel bijzonder en doeltreffend

Tijdens de leergang Verbindend Veranderen in Complexe Contexten (VVCC5) heb ik intensief aan een veranderopgave binnen Waternet kunnen werken. Dat vereist niet alleen technische kennis, maar ook goed begrip van de sociale complexiteit van zulke opgaven. Ik heb geleerd hoe belangrijk het is open te staan voor verschillende perspectieven en wat ervoor nodig is om effectief te communiceren. VVCC heeft mijn professionele vaardigheden versterkt en mijn persoonlijke groei bevorderd.

Ik werk graag met een gestructureerde aanpak en streef naar helderheid en efficiëntie. Belangrijk is een omgeving te creëren waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Met de hulp van Rombout en Raissa heb ik mezelf verder kunnen ontwikkelen om duurzame veranderingen te realiseren. Ik ben ze dankbaar voor hun persoonlijke begeleiding. Het me geholpen mooie stappen te zetten en mezelf verder te ontwikkelen als professional!

Assetmanager Waternet

Goed begrip van sociale complexiteit

Verbinden Veranderen in Complexe Contexten is een Leergang waarbij je veel, vaak complexe inzichten over interactie tussen anderen en jezelf opdoet. De kleinschalige opzet met veel persoonlijke aandacht vanuit het duo Rombout en Raisa, en de samenwerking met de medecursisten waren voor mij een weldaad. Even loskomen uit de dagelijkse hectiek, het spiegelen van en met jezelf en het leren van nieuwe vaardigheden die je direct kunt toepassen, een verrijking. De her -en erkenning van de complexe context waarin ook anderen verkeren, en daarvan samen leren, prachtig, het was een leerzame, soms confronterende en vooral leuke tijd. Dank!

Louis van Parera
Productmanager Assets
Waternet

Kleinschalige opzet

De leergang ‘Verbindend Veranderen in Complexe Contexten’ heeft mij diepgaand veranderd. De unieke aanpak, waarbij theorie en praktijk samenkwamen, hielp mij om mijn denkprocessen te verdiepen en complexe situaties beter te begrijpen. De veilige en open omgeving moedigde aan tot reflectie en groei.

Wat deze leergang bijzonder maakte, was de combinatie van achterliggende theorie, praktische tools en intervisiesessies. Dit stelde me in staat om mezelf beter te doorgronden en effectieve te worden in mijn functie. Verbindend Veranderen heeft me niet alleen professioneel verrijkt, maar ook als mens versterkt, met blijvende impact op mijn werk en persoonlijke leven.

Lucas van Leeuwen
Projectmanager Waternet

Blijvende impact

Trekkers in Organisatieontwikkeling

“Het afgelopen jaar hebben wij met een aantal collega’s een traject gevolgd onder begeleiding van Rombout en Ivo van Wijk. Wij waren de ’trekkers’ in een proces van organisatieontwikkeling en namen deel aan werkateliers en intervisie. De wijze waarop Rombout begeleidt voelde prettig. Hij zette ons aan het denken door zijn directe vragen en open en veilige sfeer.

Rombout weet de vinger op de zere plek te leggen, kan het grote plaatje zien en heel precies aangeven waar de schoen wringt. Hij durft kritische vragen te stellen en gaat confrontatie niet uit de weg. Dat was voor ons in het begin wel even wennen, maar als team en individueel hebben we grote stappen gezet. Heel waardevol.

We zullen in de toekomst er nog veel profijt van hebben.

Dank daarvoor Rombout!

Trekkers in Organisatieontwikkeling

Als MT Sociaal Domein voor drie gemeenten (MER) willen we onze dienstverlening voortdurend verbeteren. Hiervoor zijn we een ontwikkeltraject gestart met ondersteuning van Rombout en Ivo (Pro Train). We hebben geleerd op een prettige en effectieve manier te kunnen schuren en verdieping op te zoeken. Als een gezamenlijk zoektocht naar goed leiderschap.

Rombout heeft een duidelijke manier van communiceren waarbij je je veilig voelt en er geen drempels zijn iets te benoemen. Hij coacht op directe en respectvolle manier, heeft aandacht voor de groep en past zijn de ondersteuning aan op de behoefte van het team.

Het is nu aan ons om verder aan de slag te gaan met de zaken die we in het traject aangereikt hebben gekregen.

MER Sociaal Domein
Proposition lead AEOS access control Maasgouw, Echt-Susteren, Roerdalen

Effectief schuren en verdiepen

Laden…