Teamontwikkeling & Intervisie

Executive Intervisie

Executive intervisie is bedoeld voor directies en bestuurders die met elkaar vraagstukken willen bespreken. In de intervisie kunnen zij hun dilemma’s en vragen vanuit een breder perspectief met elkaar onderzoeken en tot nieuwe inzichten komen.

Wij begeleiden intervisiegroepen in series van circa vijf bijeenkomsten (het aantal deelnemers plus 1). Gezien de drukke agenda’s van deelnemers is gekozen voor een tijdstip in de vroege avond.

Tijd: van 19.00 – 21.00 uur
Data: in overleg
Aantal deelnemers: 4 – 6
Plaats: op locatie
Prijs: € 175.- per persoon per bijeenkomst

Zoek je een incompany-traject? Of wil je een gesprek over de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem dan contact op met ZENO Coaching & Organisatieontwikkeling of bel naar +31 (0)6 164 808 47.

Recommandaties:

Intervisiebegeleiding

Intervisiebegeleiding door ZENO is gericht op het verhogen van de handelingsbekwaamheid van professionals door collegiaal onderzoek. Verdiepende vragen leggen onderliggende patronen bloot die effectiever handelen in de weg staan

Wij begeleiden intervisiegroepen in series van vijf bijeenkomsten. Ook is het mogelijk om in organisatie doorlopende groepen te organiseren, waaraan medewerkers naar eigen wens kunnen deelnemen.

Tijd: van 09.30 – 11.30 uur
Datum: in overleg
Aantal deelnemers: 4 – 7
Plaats: op locatie
Prijs: € 125.- per persoon per bijeenkomst

Zoek je een incompany-traject? Of wil je een gesprek over de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem dan contact op met ZENO Coaching & Organisatieontwikkeling of bel naar +31 (0)6 164 808 47.

Recommandaties:

Zelfsturende teams

Door medewerkers meer ruimte, meer verantwoordelijkheid en meer vertrouwen geven worden betere resultaten gehaald. Uit onderzoek blijkt dat de productiviteit dan toeneemt, er minder fouten worden gemaakt en meer nieuwe en betere oplossingen worden bedacht. Door meer zelfsturing kunnen organisaties snel, flexibel en efficiënt reageren op ontwikkelingen in de omgeving. Belangrijk bij de ontwikkeling van zelfsturing is de juiste cultuur: de houding en het gedrag van de mensen om wie het gaat. In deze module gaan we in op theorie en praktische tips om tot effectieve zelfsturing te komen.

Zoek je een incompany-traject? Of wil je een gesprek over de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem dan contact op met ZENO Coaching & Organisatieontwikkeling (zie hiernaast) of bel naar 06-16480847.

Recommandaties:

Samenwerken in teams

Groepen zijn de bouwstenen van vitale organisaties. Ze bepalen of resultaten effectief worden bereikt. Of het nu gaat om werkgroepen, om zelfsturend teams of om netwerken binnen en tussen organisaties. In groepen wordt kennis en ervaring gedeeld, ontstaan spontaan leerprocessen en zijn afstemming en concrete afspraken mogelijk. Zonder team komt talent niet tot bloei en komen groepen niet boven het maaiveld uit. Effectieve teams zijn de bakermat voor resultaat, continuïteit, groei en voor vernieuwing.

Ondanks het grote belang van groepen functioneren groepen in de praktijk vaak moeizaam. Er is altijd wel gedoe en vaak hapert het in het bereiken van doelen. De vele mogelijkheden die een team in theorie te bieden heeft, worden in de praktijk niet altijd gerealiseerd.

In dit proces speelt de manier waarop we groepen begeleiden een grote rol. We noemen en groep zelfsturend, en vergeten de groep te faciliteren en het belang van leiderschap. Deelnemers zijn onthand als het gaat om gezamenlijke reflectie. We maken geen verschil tussen een groep en een netwerk. En we gebruiken simpele brillen, zoals teamrollen of fasen van groepsontwikkeling, die geen recht doen aan de verborgen dynamiek en onderstromen in een team.

Teams die goed samenwerken hebben overeenstemming over doel en doelen, over rol en rollen, en hebben de vaardigheid om transparant te zijn en op respectvolle en authentieke wijze elkaar aan te spreken.

Zoek je een incompany-traject? Of wil je een gesprek over de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem dan contact op met ZENO Coaching & Organisatieontwikkeling of bel naar +31 (0)6 164 808 47.

Recommandaties:

Teams in organisatieontwikkeling

Teamcoaching door ZENO is gericht op het verhogen van de samenwerking en handelingsbekwaamheid van teams. Effectief samenwerken begint met het vaststellen van een gezamenlijk doel en daarvoor verantwoordelijkheid nemen. Verdiepende vragen leggen vervolgens onderliggende patronen bloot die volwassen gedrag en effectief handelen in de weg staan. Teamcoaching meer dan teambuilding, omdat het ook gaat omdat het gaat om het ontwikkelen van effectieve handelingsalternatieven.

Wij begeleiden teams in series van doorgaans vijf bijeenkomsten.

Tijd: van 09.30 – 12.00 uur
Datum: in overleg
Aantal deelnemers: 4 – 7
Plaats: op locatie
Prijs: € 250.- per persoon per bijeenkomst

Zoek je een incompany-traject? Of wil je een gesprek over de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem dan contact op met ZENO Coaching & Organisatieontwikkeling of bel naar +31 (0)6 164 808 47.

Recommandaties:

Aan de slag met Transactionele Analyse (101)

Een medewerker die zich bazig gedraagt. Managers die altijd maar druk, druk, druk zijn. Ingewikkelde samenwerking in een teams of tussen teams. Lastige communicatiepatronen die zich steeds weer herhalen.

Met Transactionele Analyse (TA) worden onderstromen in zulke processen bloot gelegd en kunnen plaats maken voor gezonde relaties. Relaties die uitgaan van de volwassen autonomie van mensen, waardoor het samenwerken met anderen weer boeiend en productief wordt.

In twee bijeenkomsten van één dag reiken we alle praktische basisinzichten uit TA aan. We geven korte theoretische introducties en werken met uitgebreide ervaringsoefeningen om je de basis van TA goed toe te eigenen.

Praktische zaken

Datum:

alleen in company

Tijden:

Van 9.30 tot 16.30 uur

Locatie:

in overleg

Kosten

€ 895,- (2 dagen, ex BTW)

Aantal deelnemers:

maximaal 8

Zoek je een incompany-traject? Of wil je een gesprek over de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem dan contact op met ZENO Coaching & Organisatieontwikkeling of bel naar +31 (0)6 164 808 47.

Recommandaties: