Archief: Professionele effectiviteit Coaching)

Toen ik vanuit een adviseursrol terecht kwam in een leidinggevende rol ben ik bij Rombout in coaching gegaan om te groeien in mijn nieuwe functie en de samenwerking met de mensen om mij heen te verbeteren. Allereerst zijn we op zoek gegaan naar de grondhouding in mijn werk en welke houding in mijn nieuwe rol het meest productief zou zijn. Aan de hand van voorgevallen situaties zijn we op zoek gegaan naar passend gedrag en rolmodellen.
Rombout werkt vanuit de transactionele analyse en gebruikt dit consequent als kapstok voor de coachingsgesprekken. Dit leverde niet alleen waardevolle inzichten op over mijzelf, maar leerde me tevens iets over TA en hoe ik dit zelf zou kunnen toepassen in mijn contacten met anderen (bijvoorbeeld door beter te contracteren). De coaching heeft me geholpen om rust te vinden in mijn nieuwe rol, meer te vertrouwen op de mensen om mij heen en conflicten op een andere manier te analyseren.

Marco de Kok
Programmamanager Reclassering Nederland

Persoonlijke ontwikkeling d.m.v. coaching was nieuw voor mij. Door Rombouts achtergrond als psycholoog en organisatieadviseur leverde het coaching traject voor mij een verrassende combinatie op van verhelderende inzichten op zowel professioneel als persoonlijk vlak. De veilige omgeving die hij creëerde en zijn aanpak waarbij hij mij zelf liet redeneren en mijn denkproces verder bracht door op de moeilijke momenten gericht door te vragen of andere inzichten te bieden (bijvoorbeeld aan de hand van theorie) heb ik als zeer prettig ervaren. Dit heeft er voor gezorgd dat ik als collega en als medemens een ontwikkeling heb doorgemaakt waar ik op voort kan borduren.

Cas Evers
Beleidsmedewerker, Vrije Universiteit