Organisaties in de zorg hebben te maken met een steeds complexere dynamiek. Maar goede zorg blijft eerst en vooral mensenwerk.
De centrale vraag ‘op welke manier leveren we verantwoorde en haalbare zorg’ vraagt echter om nieuwe inzichten en de ontwikkeling van nieuwe praktijken. In het programma ‘Ontwikkelen van Effectieve Zorgorganisaties’ bieden we handvatten die nodig zijn om tot te komen tot effectieve zorgorganisaties in een dynamisch en complex werkveld.
Doelen van het programma zijn: inzicht krijgen in ontwikkelingen, het vergroten van zelfbewustheid en interventies uitvoeren die ontwikkelingen daadwerkelijk verder brengen. Er is aandacht voor ieders karakter en vaardigheden en we kijken met een scherp oog naar wat de praktijkopgave vergt.
Het programma bestaat uit 1 blok van 2 dagen en 1 blok van 1 dag. De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Visie op zorg
- 1e, 2e en 3e orde denken
- Leefwereld, systeemwereld en persoonlijke ervaring
- Complexiteit en Leiderschap
- Kracht van heldere rollen en verwachtingen
- Omgaan met kwetsbaarheid en beperking van de leider in veeleisende dynamiek en verandering
- Principes van High Performance Teams
- Verschil tussen analyse en dialoog
- Conflicthantering en het omgaan met verschillen
- Weerstand en cultuurverandering
