Archief: Intervisiebegeleiding (Teamontwikkeling)

Verbinden Veranderen in Complexe Contexten is een Leergang waarbij je veel, vaak complexe inzichten over interactie tussen anderen en jezelf opdoet. De kleinschalige opzet met veel persoonlijke aandacht vanuit het duo Rombout en Raisa, en de samenwerking met de medecursisten waren voor mij een weldaad. Even loskomen uit de dagelijkse hectiek, het spiegelen van en met jezelf en het leren van nieuwe vaardigheden die je direct kunt toepassen, een verrijking. De her -en erkenning van de complexe context waarin ook anderen verkeren, en daarvan samen leren, prachtig, het was een leerzame, soms confronterende en vooral leuke tijd. Dank!

Louis van Parera
Productmanager Assets
Waternet

De leergang ‘Verbindend Veranderen in Complexe Contexten’ heeft mij diepgaand veranderd. De unieke aanpak, waarbij theorie en praktijk samenkwamen, hielp mij om mijn denkprocessen te verdiepen en complexe situaties beter te begrijpen. De veilige en open omgeving moedigde aan tot reflectie en groei.

Wat deze leergang bijzonder maakte, was de combinatie van achterliggende theorie, praktische tools en intervisiesessies. Dit stelde me in staat om mezelf beter te doorgronden en effectieve te worden in mijn functie. Verbindend Veranderen heeft me niet alleen professioneel verrijkt, maar ook als mens versterkt, met blijvende impact op mijn werk en persoonlijke leven.

Lucas van Leeuwen
Projectmanager Waternet

Trekkers in Organisatieontwikkeling

“Het afgelopen jaar hebben wij met een aantal collega’s een traject gevolgd onder begeleiding van Rombout en Ivo van Wijk. Wij waren de ’trekkers’ in een proces van organisatieontwikkeling en namen deel aan werkateliers en intervisie. De wijze waarop Rombout begeleidt voelde prettig. Hij zette ons aan het denken door zijn directe vragen en open en veilige sfeer.

Rombout weet de vinger op de zere plek te leggen, kan het grote plaatje zien en heel precies aangeven waar de schoen wringt. Hij durft kritische vragen te stellen en gaat confrontatie niet uit de weg. Dat was voor ons in het begin wel even wennen, maar als team en individueel hebben we grote stappen gezet. Heel waardevol.

We zullen in de toekomst er nog veel profijt van hebben.  

Dank daarvoor Rombout!

Samen met mijn collega’s van het MT hebben we een ontwikkeltraject gevolgd bij Rombout. Het was een intensief, maar ontzettend leerzaam traject.

Rombout heeft een belangrijke rol gespeeld in de ontwikkeling van mijzelf en mijn teamleden. Zelf heb ik het meeste gehad aan zijn directe manier van communiceren.

Hij zegt waar het op staat zonder erom heen te draaien. Hij heeft echt aandacht voor de situatie en de persoon. Wat hij zegt doet er toe en de vragen die hij stelt zetten me aan het denken en moedigen me aan mezelf verder te ontwikkelen. Voor mij werkt directe communicatie heel goed! Hij zette mij maar ook ons als team op scherp waardoor we (grote) stappen hebben gezet in onze ontwikkeling.

Nogmaals bedankt voor je directe, fijne begeleiding de afgelopen 2 jaren!  

Claudia Hansen
Coördinator Sociaal DomeinMER

De afgelopen maanden heb ik de begeleiding van Rombout mogen ervaren tijdens een aantal intervisiebijeenkomsten. Sommige deelnemers hadden veel ervaring met intervisie, voor anderen was het volledig nieuw. De wijze waarop Rombout iedereen meenam op intervisiereis voelde vertrouwd en prettig. Hierdoor ontstond er een open en veilige sfeer waarin alle deelnemers zichzelf konden zijn. Ik heb deze intervisie als zeer waardevol ervaren en dat is voor een groot deel te danken aan de sfeer die Rombout heeft weten te creëren.

Marieke Hulsbergen
Directeur Helicon Kesteren & Geldermalsen

Wij hadden het genoegen om als ambulant GGZ-team begeleiding te krijgen bij onze intervisie. We werken met diverse disciplines en hebben te maken met complexe problemen en grensoverschrijdend gedrag van cliënten. Door de begeleiding hebben we intervisie beter leren benutten. Met als belangrijkste les dat aandacht voor jezelf hand in hand gaat met aandacht voor elkaar.

Rombout kan problemen en dilemma’s verhelderen zonder (te) sturend of suggestief te zijn. Hij bevraagt op respectvolle wijze de status quo en waakt voor de veiligheid in het team. Zo nu en dan expliciteert hij zijn werkwijze om ons mee te nemen in hoe je intervisie effectiever kunt maken.

Dank daarvoor!

Doeby Usmany
Teamleider FACT team Inforsa

Rombout heeft mij begeleid tijdens de intervisie op Nyenrode. Als ik terugdenk aan onze intervisie sessies dan brengt hij rust, kennis en kunde. Maar ook patronen herkennen en erkennen. Briljant hoe hij ons heeft begeleid in het ontrafelen van onze puzzels. Er zijn er heel wat op hun plaats gevallen…

Ruud Dijkman
IT Manager Kadaster

Wij hebben met een heel FACT team in de GGZ een aantal door Rombout begeleide intervisies gedaan om zo als team te ervaren hoe je op een prettige en effectieve manier intervisie kan doen met elkaar. Dit was leuk en leerzaam om te doen, het heeft verdieping gegeven en gemaakt dat de intervisies persoonlijker zijn geworden en toch veilig zijn gebleven.

Erik Beijaert
Psychiater forensisch ambulante zorg Arkin

Als onderdeel van het Inforsa FACT team heb ik in het traject Samenwerken in de Zorg intervisies gevolgd met Rombout. Als team hebben wij hier veel aan gehad. Soms waren er pittige momenten waarin Rombout ons confronteerde en de diepgang opzocht. Maar ook inspirerend, een manier om elkaar écht beter te leren kennen en daarmee de samenwerking te verbeteren.

Rosanne Stokx
Psycholoog i.o. tot GZ-psycholoog Inforsa Utrecht

In het Nyenrode programma Klinisch Leiderschap voor een grote Ggz instelling heeft Rombout opgetreden als Action Learning coach. 
Het programma is ontwikkeld voor regiebehandelaren in de ggz, psychiaters, klinisch- en gz-psychologen, verslavingsartsen en verpleegkundig specialisten. 
De action learning is gericht op actief op zoek gaan naar de leiderschapstijl van de deelnemers aan de hand van door hen zelf gekozen thema’s en projecten.

Rombout heeft dat niet alleen op professionele wijze vormgegeven, maar ook een sfeer gecreëerd waarin de deelnemers open met elkaar in gesprek gingen en van elkaar leerden. Uit evaluaties blijkt dat de deelnemers enthousiast zijn over zijn werkwijze, deskundigheid en manier waarop hij hen aan het denken zette. Hiermee heeft hij een waardevolle bijdrage geleverd aan het welslagen van het Nyenrode programma.

Helma Zijlstra
Programmamanager Nyenrode