De Taal van Verandering
Rombout van den Nieuwenhof maakt met zijn boek en organisatiewerkelijkheid zichtbaar zonder de dynamiek en complexiteit van die werkelijkheid geweld aan te doen. Hierdoor worden nieuwe mogelijkheden zichtbaar die
Verbindend Veranderen MD
We leven in een tijd die in veel opzichten veel complexer is dan de vorige eeuw. Althans dat is de vigerende opvatting. De vragen waar organisaties en managers mee worstelen veranderen van algemene vragen “Wat is de juiste strategie?”,
Organisatieontwikkeling
Organisaties dragen zorgen voor de juiste condities om te ontwikkelen. Medewerkers ontwikkelen effectief gedrag door persoonlijke moed en dialoog. Magie ontstaat wanneer één plus één hier drie is.