ROMBOUT VAN DEN NIEUWENHOF (2002)
Scriptum ISBN 90 5594 243 x
Coaching is een instrument dat organisaties toepassen voor de professionalisering van hun medewerkers. Coaching is minder gericht op de vakinhoudelijke begeleiding van de medewerker, maar eerder op de persoonlijke ontwikkeling. Op welke wijze managers medewerkers op taakaspecten kunnen coachen, daarover is veel literatuur beschikbaar. Hoe managers gebruik kunnen maken van een psychologisch instrumentarium voor de persoonlijke ontwikkeling en professionalisering van de medewerker, daarover gaat dit boek.
Naast inzichten in verschillende leerprocessen, bevat het boek een uitgewerkt coachingsmodel dat de manager als coach kan toepassen om een effectief coachingstraject in te richten en wordt uitgebreid ingegaan op de gespreksvaardigheden die de manager als coach moet ontwikkeling. Het is een helder geschreven en praktisch handboek, met veel voorbeelden van managementinstrumenten en psychologische instrumenten voor managers en coaches van hoger opgeleide medewerkers.
De auteur heeft zijn kennis en ervaring als psycholoog en managementconsultant aaneen gesmeed tot een bruikbaar boek voor coachende managers in professionele organisaties.
