Als onderdeel van het Inforsa FACT team heb ik in het traject Samenwerken in de Zorg intervisies gevolgd met Rombout. Als team hebben wij hier veel aan gehad. Soms waren er pittige momenten waarin Rombout ons confronteerde en de diepgang opzocht. Maar ook inspirerend, een manier om elkaar écht beter te leren kennen en daarmee de samenwerking te verbeteren.
Rosanne Stokx
Psycholoog i.o. tot GZ-psycholoog Inforsa Utrecht
Als ik één woord zou gebruiken voor mijn traject samen met jou, dan is dat betekenisvol. In de breedste zin van het woord, werk en privé. Je hebt me begeleid in een forse persoonlijke groei. Het begon met coaching en daarna samen met de collega’s in de leergang Verbindend Veranderen in Complexe Contexten. Samen met jou heb ik het aangedurfd te zijn in wat er is, goed te kijken, de aansluiting met het systeem te vinden, te behouden en passend te handelen. En niet te vergeten: mijn plek in te nemen.
Dat gaat gepaard met super veel leren, fouten mogen maken, in de fijne wetenschap dat ik meer ben dan mijn passie. En wat geeft dat een ruimte om te spelen! Ik geniet er elke dag van. Ik heb elke dag profijt van de verschillende poorten om een vraagstuk te benaderen, van het inzichtelijk maken van de bus (het netwerk) en de balans tussen werken aan de inhoud, aan het proces of aan de relatie. Dankjewel!
Ingrid Heemskerk
Strategisch adviseur Waternet
In het Nyenrode programma Klinisch Leiderschap voor een grote Ggz instelling heeft Rombout opgetreden als Action Learning coach.
Het programma is ontwikkeld voor regiebehandelaren in de ggz, psychiaters, klinisch- en gz-psychologen, verslavingsartsen en verpleegkundig specialisten.
De action learning is gericht op actief op zoek gaan naar de leiderschapstijl van de deelnemers aan de hand van door hen zelf gekozen thema’s en projecten.
Rombout heeft dat niet alleen op professionele wijze vormgegeven, maar ook een sfeer gecreëerd waarin de deelnemers open met elkaar in gesprek gingen en van elkaar leerden. Uit evaluaties blijkt dat de deelnemers enthousiast zijn over zijn werkwijze, deskundigheid en manier waarop hij hen aan het denken zette. Hiermee heeft hij een waardevolle bijdrage geleverd aan het welslagen van het Nyenrode programma.
Helma Zijlstra
Programmamanager Nyenrode
Typerend voor de aanpak van Rombout was zijn focus op het ontwikkelen van vaardigheden in het persoonlijk coachingstraject dat ik bij hem volgde. Hij leerde me mijn persoonlijke patronen te herkennen en deze op een constructieve manier aan te pakken. Een vaardigheid waarvan ik overtuigd ben dat deze mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling een stuk effectiever maakt, ook lang na dit coachingstraject.
Rombout, ik wil je graag bedanken voor je constructieve, directe en vooral scherpe houding.
Mark Baken
Directeur eigenaar Amparts BV
Bij Rombout volgde ik een persoonlijk coachingstraject gericht op loopbaan coaching en persoonlijke ontwikkeling. Rombout is direct in zijn communicatie, op een prettige en rustige manier. Hij is scherp op gedragspatronen en leert je deze zelf herkennen. Zijn aanpak voelt persoonlijk en op maat en werkt in kleine stappen toe naar een concreet resultaat. Ik heb dit traject als zeer waardevol ervaren.
Marjolein Pleune
Hoofd Marketing & Communications AKO
In 2020 heb ik prettige en zinvolle gesprekken gevoerd met Rombout. Hij maakte patronen zichtbaar die mij professioneel en persoonlijk direct verder hielpen. Concreet en opbouwend omdat zowel de goede als te verbeteren kanten aan de orde kwamen. Verbluffend hoe snel Rombout uit heel verschillende situaties mijn kenmerkende gedrag kon halen en mij aan kon zetten tot beter voelen, denken en handelen. Zo’n coach wens ik iedereen toe.
Eco Matser
Program manager Hivos
We wilden onze sales op een hoger plan brengen. Door de leergang Strategisch Accountmanagement hebben wij de transitie gemaakt van een organisatie die behalve op operationeel niveau, ook op de tactische – en strategische niveaus van onze klanten en prospects te kunnen werken. Wij zijn bijna een jaar onderweg geweest en hebben nu de leergang met succes afgerond.
Door de nadruk te leggen op groepsdynamiek en op de houding van deelnemers door ze heel direct aan te spreken is de hele groep beter gaan functioneren en heeft iedereen een stap gedaan. We hebben bereikt wat we wilden bereiken: een groep medewerkers die de regie neemt.
Het was even wennen aan de directe stijl van Rombout, maar we hebben gaandeweg gezien dat dit het juiste effect had op de groep, individuele leden en management. Een geslaagde leergang!
Paul de Vries
Manager of Sales Centric
Ik startte met de vraag hoe je een open proces kunt vormgeven in het beheergebied van AGV. Hoe kan je mensen meenemen. Langzaam veranderde die vraag echter naar hoe ik zinvolle stappen kon zetten in zo’n complexe opgave. Gevoed door rijke theorie, persoonlijke voorbeelden, de juiste vragen en goed luisteren werden mijn vragen en -dilemma’s naar een volgend niveau getild en kreeg ik steeds meer inzicht in mijn eigen rol. Ik heb geleerd niet alleen naar het einddoel te kijken, maar ook zinvolle stappen te zetten in het proces met het team waarmee je samenwerkt. Zorg voor de goede mensen aan boord en stel met hen de goede vragen.
Corine van den Berg
Beleidsadviseur Waternet
Ik ben blijvend veranderd door het traject wat we als organisatie met Rombout hebben doorlopen -en breng dagelijks het geleerde in praktijk. Bijvoorbeeld bij moeilijke gesprekken. Ik kan complexe interne psychologische processen en valkuilen doorzien en ermee omgaan. De kern isr steeds: jezelf beter leren kennen, waardoor je effectief kunt sturen op duurzame resultaten en relaties. Iedereen kent de slogan ‘Een beter milieu begint bij jezelf.’ Na het traject met Rombout wil ik daaraan toevoegen:’ Verbindend veranderen begint bij je zelf!’
Maurice Heijnen
Hoofd MER-Omgevingsdienst
We wilden als team aan de slag met Strategisch account management. Onderzoekend veranderen, lerend organiseren. Geen syllabus, maar action learning: zelf denken, zelf handelen – met ruimte en vrijheid voor (persoonlijke) ontwikkeling.
Rombout coacht door je te laten zien wat je remt. Het is aan jou om die rem er af te halen en regie te nemen. In de intervisies leerde ik anders luisteren en de juiste vragen te stellen. Door de coaching ben ik uit mijn comfortzone gestapt.
De leergang is nu ten einde en het is aan ons om aan de slag te gaan met de instrumenten en inzichten die we aangereikt hebben gekregen.
Voor mijn reis naar trusted advisor was Rombout een goede begeleider.
Bob Eijsma
Regionaal accountmanager Centric
